卓越成功上半年每股賺 2.78 元！因應少子化前進印尼補教市場

2024/08/07 財經新報/姚惠茹

　台灣最大教育集團卓越成功近日召開董事會，今日公告上半年合併營收 3.88 億元，年增 12％，每股盈餘（EPS）2.78 元，董事長曾淑鈴表示，因應少子化的趨勢，卓越將目標從高中，鎖定到國中小，以擴大市場，但孩子越來越少，因此決定前進印尼補教市場，可望成為另一波成長引擎。

　 卓越上半年營收 3.88 億元，年增 12%；稅後純益 5264 萬元，年增 47%，每股純益 2.78 元，並公告今年 7 月營收 7137.6 萬元，月增 14%，年增 7%，創近 11 個月來新高；累計前 7 月營收 4.59 億元，年增 11.6%。

　曾淑鈴表示，通常下半年會比上半年表現更好，因應少子化的趨勢，卓越將目標從高中，鎖定到國中小，以擴大市場，目前國中小占 30% 以上，高中占 60% 以上，今年受惠龍年招生狀況不錯，因此上半年繳出佳績。

　曾淑鈴指出，台灣現在少子化的趨勢不變，因此卓越積極擴展市場，目前有加強人口仍在成長的竹北地區，預計將增設三個直營校，下半年規劃再增加據點，並拓展國小全人素養班，預期營運將優於上半年。

　看好東南亞市場，卓越 2023 年初就鎖定印尼市場，如今將展開新一輪的戰略規劃，重新擬定發展方向與商務模式，持續深耕印尼市場，曾淑鈴觀察，台灣正面臨少子化挑戰，而印尼作為人口紅利巨大的市場，依然擁有廣闊的發展潛力。

　曾淑鈴分享，卓越將重新調整印尼市場的業務策略，以原本具備的核心能力，決定加碼投入金額、調整商模，並進行系統建構、產品課程開發、示範校址設定，展開新的發展路徑，隨著印尼的人口紅利快速發酵，可望成為卓越另一成長引擎，法人看好有望挹注明年每股盈餘上看 8 元。

　曾淑鈴說明，按照規劃，卓越將在今年第四季進行華文教材與師資優化建構，預計年底前在印尼市場完成線上平台的設置，專攻 K12 學生及成人市場，並將推出華文學習課程及台灣就業證照班，針對有意前往台灣的學生及就業者，為其進行對接媒合。

　曾淑鈴補充，印尼每年的新生兒有 500 萬，人口紅利龐大，而台灣現在缺工嚴重，預計每年要從印尼引進 14 萬人，目前已有 1.6 萬個學生在台灣唸書，假使要留在台灣工作就必須要通過 A2，這一塊會是極大的市場，因此決定前進印尼五大城市，並以加盟、示範校切入，主打高端和中階品牌。

　展望營運，曾淑鈴樂觀看待，隨著卓越持續強化營運結構、推動業務成長和印尼發展，並正積極整併同業，兼具垂直、水平發展，往更完整、更具競爭力的教育平台邁進，預期今年的營收與獲利將有望超越去年的表現。

 資料來源：https://finance.technews.tw/2024/08/07/education-group/

卓越法說會／三箭齊發擴版圖 2024年營運看俏

2023/12/27 16:26:37  經濟日報 記者何秀玲／台北即時報導

 　　以陳立數學聞名的台灣教育集團卓越（2496）昨（26）日舉辦法人說明會，董事長曾淑鈴表示，2024年將朝三大方向布局，包括推動學米成人線上職能教育平台持續成長、設立GXI印尼公司並導入智能AI系統、加入Farhugs線上心理諮詢服務等，目標整體營運持續向上優於今年表現。

　　針對2024年將擴展的新項目，曾淑鈴指出，卓越於2022年跨入成人職教領域，收購新創公司「學米XUEMI」全方位線上學習平台，總計持股47.43％，今年收益達預期表現，明年將推動營收、獲利持續成長。

　　另外，卓越已在今年初與印尼合作夥伴合資設立公司「PT GXI Digital Edtech（GXI）」，持股60％，接下來將導入智能AI系統，並以陳立核心能力的數學，搭配華文，打開跨國領域的發展；為倡導學子心理健康，達到身心靈全人教育，卓越也將加入Farhugs線上心理諮詢，以符合聯合國SDGs的優質教育健康福祉永續目標。

　　曾淑鈴表示，為持續擴大版圖，陳立教育將增設營運據點，2024年預計增設2～3間直營校；平均每位學生的補習科目，希望從2.5科增加到4科；同時會持續推廣線上直播課程，匯集全省資優生，排除偏遠交通問題。

　　課程方面也會更加多元化，將增設英檢、國際競賽AMC、心理輔導、程式設計、夏令營冬令營隊等課程。陳立小學堂持續與明星私小、兒美安親合作小學數學的派師業務外，更將延伸至國中七八九年級數理科，將業務型態由B2B拓展為B2B2C，有助於整體營收的提升。

　　展望未來營運，卓越首要目標仍將持續精實內部營運管理，深化公司穩健營運體質，以推升毛利率、純益率；第二為增設市場行銷部，加強客戶關係，提升企業品牌形象與媒體公關良好互動；第三則是要擴大招募，提供教育訓練與各式福利，快速打造優質團隊，為業務拓展深植實力。

　　卓越今年前三季合併營收約5.58億元、年增9.26％，稅後純益6,972萬元、年增18.34％，每股純益（EPS）為3.68元。對於今年整體營運表現，曾淑鈴持審慎樂觀的看法，未來卓越將持續深化擴大各項業務，預計今年營收、獲利將再攀升，且看好明年目標，優於今年表現。

以陳立數學聞名的台灣教育集團卓越昨（26）日舉辦法人說明會，董事長曾淑鈴表示，2024年將朝三大方向布局。卓越／提供

資料來源：https://money.udn.com/money/story/5618/7669309

卓越董座：今年獲利優於去年 鎖定印尼擴大海外佈局

鉅亨網記者彭昱文 台北 2024/06/13 19:52

卓越股東會。(圖：卓越提供)

 　　教育集團卓越成功 (2496-TW) 今 (13) 日召開股東會，董事長曾淑鈴表示，今年除了深化既有各項業務，接下來將鎖定印尼擴大海外佈局，隨著持續優化營運體質、擴大業務發展，全年營收、獲利可以優於去年。

　　另外，董事方詳棋也透露，將持續異業結盟、合併收購，藉此發揮營運綜效，估計今年下半年會有好消息。

　　卓越看好東協 13 國未來發展，去年初鎖定印尼市場，與當地合作夥伴合資設立公司「PT GXI Digital Edtech（GXI）」，準備進軍當地中小學之線上數學學習及評測系統，並規劃華文學習課程，目標對象為前進台灣之白領階級，希望此跨國佈局，可以成為公司新的成長引擎。

　　曾淑鈴表示，目前在印尼的經營方向，大致分成三項，首先，將在今年第三季成立示範直營校，課程除了延續在台灣的應試學科，還加上華語認證；第二是成立 AI 人才培訓學校，期待能把印尼優秀人才轉介回台灣，以補白領人才的不足；第三則預計建構國小安親系統進入印尼。

　　國內布局方面，卓越旗下陳立教育已於人口成長的竹北地區，增設國小、國中、高中三個直營校，預計將成為今年發展的新亮點；陳立小學堂除持續原本 STEMath 思維數學和符合課綱的能力數學與安親兒美及私立明星小學的合作模式外，更往上延伸至國中數理學科的合作，目前合作家數和地區都持續增長。

資料來源：https://news.cnyes.com/news/id/5599454

【KK SCHOOL 企業專訪】補教龍頭 - 卓越成功(2496-TW)跨足職能培訓市場 樂觀展望教育商機

2023/09/14 KK SCHOOL 凱衛知識學院

卓越成功營運版圖擴大 屢創佳績
　　卓越成功（股票代號：2496-TW）立足於陳立教育40年的雄厚基礎之上，現今，集團涵蓋陳立教育、易禾事業、陳立小學堂、禮仁教育等企業，除了擁有高中、國中、國小、偏鄉教育等多樣產品線，近年更瞄準成人教育市場擴大佈局，投資「學米」線上職能培訓平台，目標將卓越成功打造為全方位教育平台，提供每位學員最完整的終生學習方案。最新營運表現，2023年8月營收0.76億，月增13.74%，年增 5.45% ，創六年單月營收同期新高。2023年1至8月累計營收4.87億，累計成長率9.02%。2022年全年營收7.02億元，年增6.09%；合併淨利7,870.4萬，年增38.32%；每股盈餘4.16元，創四年來新高。(資料來源)

補教業使命：快速解決學習問題
　　在臺灣，補習班一直以來扮演著陪伴學生成長的重要角色，陳立教育便是其一。卓越成功起源於陳立教育，自 1984 年即創立數學家教班，曾淑鈴董事長說明，補習班隸屬各地教育局的終身教育科，看起來像是和學校（正規教育）對立，但其實與學校秉持相同立場，都希望能幫助學生發掘潛力、提升學業成績。
　　時代在變，教學模式也不斷更新，步調快的補教業，靈活調整便是它的優勢，為了吸引學生的注意，老師們個個十八般武藝，想方設法讓教法、教材有效反應在學生的成績上，相較之下更能快速回應現今教育需求，有效率地解決問題。同為教育家，曾淑鈴也希望政府能與補教業者共好，廣納民間資源，打造教育新氣象。

翻轉補教 樹立「近悅遠來」形象
　　在過去的刻板印象中，補教業可能是不值得投注資源的產業之一，為了翻轉印象，則須從大環境做起。卓越成功在過去的積累中，建立起高度品牌知名度與豐富的教學經驗，成為補教業界的領軍者---台灣第一家上市櫃的補教集團：卓越成功（股票代號：2496-TW）。永續經營的概念貫徹企業每個環節，曾淑鈴董事長期望把好的制度建立起來，再向外推廣，讓補教業成為一個「近悅遠來」的產業。

產業成功的關鍵在於「人才」管理
　　曾淑鈴分享，補教業的彈性在於沒有既定模式，唯獨需要在「人」身上下功夫，尤其在競爭激烈的紅海中，優秀人才絕對是成功的重要關鍵。
　　2012年，陳立教育走向公司化，希望創立一個能夠長期運營的教育機構。曾淑鈴回憶當時下此決定，是因為有次陳立老師身體不適，導致無法教課，才開始讓兩人思考教學模式的建立和傳承。而後，他們開始用師徒制傳授教學方法，訓練團隊，並建立分校和駐點老師，鼓勵老師內部創業，複製成功的師資團隊以確保優良教學模式的延續。看在當時同業眼裡風險很大，但陳立與曾淑鈴堅信：做教育無法單靠一己之力，企業要長遠經營，便要做到長期價值的延伸。
　　曾淑鈴說道，自己在就讀台大EMBA的過程中，學到許多CEO的培養技巧，這些能力都對卓越成功日後的發展起到非常關鍵的作用。除了自身的進修，曾淑鈴更送自家員工去校園進修，甚至幫忙準備審查資料，不為別的，只因深知人才可貴，當企業搭起負責且善意的體制，提高產業規格，才能吸引到優秀人才，達到正向循環。

334法則 打造企業良性文化
　　一般補教結構組成由基層行政人員、招生業務、老闆組成；當名師就是老闆時，收入分配就有可能傾向不平，例如：名師拿高薪，基層領低薪。種種情況都讓補教業留不住好人才，也讓陳立教育想走出一條不同的路。
　　在複製名師的永續基礎下，曾淑鈴更分享獨門的「334法則」：「40%建構教育平台，30%分配給任課老師，另外30%則給企劃行政管理人員」，簡單來講就是「讓利」機制，企業內部只用專任員工，並提供良好福利及完整進修、升遷制度，把員工當「夥伴」，因為卓越成功相信，唯有團隊合作努力，才能使教育事業得以壯大。連基層人員都照顧到，在在體現曾淑鈴董事長細膩溫柔的管理風格，並證明其重視人才的高度。

The Best for the Best
面對競爭激烈的教育市場和數位轉型帶來的挑戰，卓越成功也持續思考如何因應快速變化的需求，提供更適切、多元的教學服務。卓越成功的成就，不僅同業肯定，許多來自各領域的領導品牌也紛紛看到他們的實力，主動尋求跨界合作，同時，卓越成功也積極尋找理念相符且具發展潛力的併購標的，以壯大事業版圖，成長動能令人期待。
曾淑鈴和陳立懷抱教育家的使命，致力為學生提供優質的教育、為員工提供發展的舞台，在業界樹立積極的典範。正是創始人的胸襟氣度，造就了以關懷人才和持續創新的企業核心價值。相信「以人為本、以誠為實、以愛為心」的品牌價值，將持續引領公司：追求卓越，邁向成功。

💡卓越成功(2496-TW)小檔案

公司名稱：卓越成功股份有限公司

成立時間：1991/06/15
上市時間：2002/03/08
市值：10.75億

年營收：7.02億
每股淨值：41.31元

資料來源：https://www.nstock.tw/author/article?id=745